Natura sukcesu
Czy nazwalibyśmy prawdziwym sukcesem osiągnięcie obrzydliwie wręcz ogromnego bogactwa? W momencie gdy pieniądze przestają być jakimkolwiek problemem, gdy stać nas dosłownie na wszystko – nazywalibyśmy...
View ArticleRozmowy z pracownikami
Pracownicy już niedługo będą uczestniczyć w ocenach rocznych bądź półrocznych, które w większości przedsiębiorstw przypadają na miesiące grudzień i styczeń. Ze zrozumiałych przyczyn z jednej strony...
View ArticleKonkurs „Dodawaj wpisy – zgarnij szkolenie”
Aktywne uczestnictwo w rozwijaniu i ulepszaniu portalu internetowego zyskuje nowy wymiar dzięki zorganizowanemu przez firmę AVENHANSEN konkursowi, w którym warto postarać się o pierwsze miejsce. Forum...
View ArticleKonferencje
Zdecydowanie przyjemniej pracuje się pracownikom, którzy się znają i lubią aniżeli takim, którzy mają w odniesieniu do siebie chłodny stosunek, albo nie znają się, bowiem dzięki temu nie traktują pracy...
View ArticleNatura sukcesu
Czy nazwalibyśmy prawdziwym sukcesem osiągnięcie obrzydliwie wręcz ogromnego bogactwa? W momencie gdy pieniądze przestają być jakimkolwiek problemem, gdy stać nas dosłownie na wszystko – nazywalibyśmy...
View ArticleRozmowy z pracownikami
Pracownicy już niedługo będą uczestniczyć w ocenach rocznych bądź półrocznych, które w większości przedsiębiorstw przypadają na miesiące grudzień i styczeń. Ze zrozumiałych przyczyn z jednej strony...
View ArticleKonferencje
Zdecydowanie przyjemniej pracuje się pracownikom, którzy się znają i lubią aniżeli takim, którzy mają w odniesieniu do siebie chłodny stosunek, albo nie znają się, bowiem dzięki temu nie traktują pracy...
View Article14 najczęstszych błędów popełnianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej przez...
Rozmowa kwalifikacyjna, nazywana także nowocześnie z języka angielskiego interview, jest okazją zarówno dla kandydata na pracownika, jak i dla pracodawcy lub osoby przeprowadzającej rekrutację, na...
View ArticleNa czym polega skuteczna selekcja aplikacji kandydatów?
Jednym z najważniejszych, integralnych etapów rekrutacji pracowników do firmy czy instytucji jest selekcja kandydatur. Polega ona na wyłonieniu spośród wszystkich złożonych aplikacji na dane stanowisko...
View ArticleClik here to view.
Jak zwiększyć skuteczność na stanowisku rekrutera?
Kto to jest rekruter? Proces rekrutacji, prowadzący od zidentyfikowania potrzeby uzupełnienia braków kadrowych w danym zakładzie pracy, poprzez gromadzenie ofert kandydatów na pracowników, ich...
View ArticleClik here to view.
Internetowy wizerunek kandydata – na co zwrócić uwagę?
Anonimowość w sieci internetowej przestała mieć rację bytu wraz z upowszechnieniem strefy social media. Każdy z nas może być obecnie aktywnym uczestnikiem wirtualnego świata i tworzyć go. To, co...
View ArticleClik here to view.
Jak poprawnie napisać ogłoszenie o pracę?
Potrzeba uzupełnienia braków kadrowych występujących w przedsiębiorstwie rodzi konieczność podjęcia określonych działań, mających na celu zatrudnienie nowego pracownika. W tym celu trzeba rozpocząć...
View Article
